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风险高负担重待遇低 选儿科当职业有点难

委员支招:荣誉感高了,吸引力也就强了

2016年03月03日   02 :全国两会特别报道   稿件来源:解放日报  


    据新华社北京3月2日电(记者 白洁熊争艳)针对全国多地出现儿科医护人员紧缺的现状,多位政协委员提出要尊重并呵护现有儿科医护队伍,提高儿科医护人员的职业荣誉感和行业吸引力,引入社会资本来加大儿科医疗服务供应。
  全国政协常委、农工党中央副主席、上海儿科医学研究所所长蔡威认为,目前的“儿科医生荒”是整体医疗卫生体制改革进行到某一阶段爆发出来的一个现象,实际上还是改革不到位的体现。
  “如果儿科职业风险高、负担重、待遇低、医患矛盾多的现状不改善,人们为什么要选择当儿科医生?就算学了这个专业,日后也会改行。”蔡威在接受新华社记者专访时说,“关键还是在于提高儿科医护行业的吸引力。”
  全国政协委员、北大第一医院副院长丁洁表示,“十三五”规划建议中提出要推进“健康中国”建设,儿童是实现“健康中国”的重要群体,而儿科医生是儿童健康的守护神,这部分人理应得到更好的尊重和呵护。
  丁洁在提案中建议引导人们正确认识儿科作为一门独立学科、有完全学科发展史和学科体系的事实,尊重和呵护现有儿科医护人员,多宣传他们的先进事迹,传播正能量,同时对于愿意从事儿科事业的优秀人才在医院和医学院招录时不是“降低门槛”而是“优先录取”,以提高他们的职业自豪感。
  “如果为职业奉献的荣誉感都没有了,你都不热爱这个职业了,还谈得上什么责任心?”身为儿科医生的丁洁说。
  国家卫计委的统计显示,我国现有儿科执业(助理)医师约11万人,占全体执业(助理)医师总数的3.9%。每千名0-14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人,低于世界主要发达国家,存在较大缺口。

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